Según un estudio realizado por Mercer, la consultora global en Recursos Humanos, se prevé que para el 2017 se otorgará un 30% de incremento salarial para su personal fuera de convenio. Rubro por rubro, lo que se espera para el próximo año.
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Cada vez más incluida en los proyectos anuales de las empresas, el método comienza a ser una respuesta para fortalecer el bienestar personal y emocional de los empleados. De qué se trata y que beneficios proporciona.
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