Programas de concientización, más participación en la toma de decisiones, mayor equidad en posiciones de jerarquía, son algunas de las acciones de muchas empresas que ponen a la inclusión como tema principal en su agenda. Los casos de éxito.
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Qué es el ghosting laboral, por qué se produce y cómo puede evitarse
Una conducta cada vez más habitual en los jóvenes. ¿Se da por falta de compromiso, inexperiencia o miedo? ¿Qué deben hacer las empresas y los reclutadores? A continuación, las respuestas de los especialistas.
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Qué tipo de líder sos y cómo incide en tus colaboradores
En la actualidad, solo el 15% de los 1.000 millones de empleados en relación de dependencia en el mundo se siente involucrado en su trabajo. El cambio de paradigma en el mundo laboral ha desarrollado distintos tipos de líderes que inciden en mayor o menor medida en los empleados. Descubrí qué clase de liderazgo llevás con vos.
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