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No te apresures a llenar el silencio, dar consejos o completar los pensamientos de los demás. Para mejorar tu liderazgo, es necesario desarrollar habilidades de escucha activa.
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Cuando se trata de vulnerabilidad, no hay una respuesta clara sobre cuánto es demasiado. Puede ser un equilibrio delicado que requiere que los líderes sean conscientes de sí mismos y estén atentos a las necesidades y expectativas de los miembros del equipo.
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