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El autor destaca una serie de características que debe desarrollar todo directivo de una empresa, entre ellas, la flexibilidad, creatividad, resiliencia y el pensamiento estratégico.
Leer másLos avances tecnológicos han acelerado la forma en la que las personas y empresas se desarrollan. En este marco, se plantea la necesidad de gestionar el cambio desde los puestos de liderazgo.
Leer másEn el mundo actual, portal el apellido del fundador de la empresa no garantiza credibilidad ni capacidad de mando. Por eso, descubrir cómo piensa y actúa la próxima generación es una tarea que debe comenzar antes del recambio.
Leer másLa autora analiza el desafío del cambio organizacional en las pequeñas y medianas empresas. Selecciona ejemplos surgidos de sus frecuentes conferencias y seminarios a empresarios.
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