Centrarse en la figura del Papa Francisco y el furor que la “Papamanía” ha desencadenado desde que se supo su designación en la más alta jerarquía católica, constituye un buen guiño para tratar una condición que fue puesta en tela de juicio más de una vez, el liderazgo institucional. A la vez la obra es espacio para repasar la vida, la obra y las enseñanzas de uno de los argentinos más famosos de todos los tiempos.

Como no hay un programa de formación para ser Papa ni un manual de instrucciones de liderazgo para tan desafiante tarea, Chris Lowney se pregunta qué es lo que tiene Francisco para liderar, y una explicación crucial reside en el liderazgo espiritual, especialmente bajo el background jesuita que lo distingue de todos los previos ocupantes del Sillón de Pedro. Sea uno creyente o no, el autor no deja de reconocer que la paradoja de un buen liderazgo radica en que un gran líder siempre es profundamente espiritual.

Aunque parezca anticuado, Lowney recuerda que a efectos de prepararse para ser líder en el siglo XXI, se puede usar un manual del siglo XVI, precisamente con el que se preparó el Papa Francisco, al igual que él, quien fuera seminarista jesuita.

Chris Lowney fue ex director general de JP Morgan & Co. en Nueva York, Tokio, Singapur y Londres y actualmente preside Catholic Health Iniatitives, uno de los sistemas de cuidado de la salud más grandes de Estados Unidos. Autor de cuatro libros, incluidos best sellers, y fundador de Commons, una organización jesuita que ofrece educación universitaria en campos de refugiados en todo el mundo.

Ficha

Papa Francisco: Lecciones de liderazgo
Autor: Chris Lowney
Sello: Granica
Páginas: 236
Publicación: julio de 2014