Producir un cambio positivo a partir del cambio, esa parece ser la cuestión. Los expertos en liderazgo y organización, Brafman y Pollack, toman casos tan diversos como lo son las biografías, vidas turbulentas de personalidades que revolucionaron el campo de la ciencia, como también empresas que innovaron y el sistema sanitario estadounidense. “La necesidad del caos” alza un grito estridente que hace tambalear las estructuras jerárquicas, con el fin de flexibilizar y facilitar los procesos creativos que impulsan a los emprendimientos y organizaciones hacía territorios nunca antes explorados. Y es que finalmente cualquier esfuerzo que tenga como consecuencia salir de la zona de comodidad, tomar algún tipo de riesgo para salvar una vida o impulsar una revolución, terminan valiendo la pena.

Pequeñas dosis de turbulencias pueden hacer maravillas. El espacio en blanco será una de los claros dentro de la obra, al cual se le adjudica una importancia tremenda cuando de dar rienda suelta a las ideas nunca escuchadas, aquellas que no “encajan” con los perfiles convencionales. Ori Brafman es consultor de grandes empresas y organizaciones que encabeza la lista Fortuna 500 hasta el Ejército de EE.UU; y coautor de “La araña y la Estrella de Mar” y “Sway”, ambos best sellers del New York Times. El otro autor, Judah Pollack es un arduo orador de las populares charlas TEDX; es experto en temas como liderazgo, ha trabajado con con Google, SAP y Oracle. En estos últimos años ha desarrollado un programa para ayudar a los soldados norteamericanos a reintegrarse en la socidad civil una vez que acaba su experiencia de combate.

Ficha:

La necesidad del caos

Autor: Ori Brafman; Judah Pollack
Sello: Empresa Activa
Páginas: 224    
Publicación: Abril 2014